چرا 97درصد از: استارت آپ های آمریکایی، ورشکسته می شوند؟

برخلاف تبلیغات رسانه ای، همه استارت آپ های آمریکایی نیز، مانند شرکت های ثبت شده آن، پس از ثبت دچار ورشکستگی می شوند. و فقط 3درصد آنها، تا پایان سال دوام می اورند. براساس یک براورد میدانی، این سه درصد نیز ایرانی هستند! و یا توسط ایرانی ها، ثبت و اداره می شوند، بیشتر انها هم در دره سلیکان هستند  . در ایران نیز به همین شکل و معکوس است! یعنی همه استارت آپ هایی که: با مدیریت ایرانی هستند، ورشکسته می شوند! ولی آنهاییکه زیر مجموعه شبکه های: آمریکایی یا اروپایی هستند باقی می مانند!علت این امر همانطور که حدس زده میشود، حمایت محیطی از پلاتفرم های آنها است. در سال 2011که انقلاب چهارم اتفاق افتاد، نظریه سیستم ها عملا مردود گردید، اما طرفدارن این نظریه، نخواستند که شکست را بپذیرند، لذا با اصرار بر آن، همه استارت آپ های ایرانی را به: گمراهی برده و: استراتژی های منسوخ را پیگیری کردند:(مانند استاد میرسپاسی یا خرم) اما واقعیت این بود که نگرش سیستمی، جای خود را به شبکه می داد. شبکه روند تکاملی مدیریت، از مسیر تثلیث به یگانگی است: مدیریت سه شاخه ای یا سلسله مراتبی، مربوط به اروپا می شود که: با اعتقاد به سه نور ربانی (پدر و پسر و روح القدس)، سازماندهی خود را براساس سه بخشی بنیان گذاشته بودند. لذا فراماسونر ها و دیگر تشکیلات آنها، همه سه به سه بود، چیز را اول تقسیم بر سه می کردند! مانند قوای سه گانه در: قانون اساسی فرانسه. اما تئوری های آمریکایی، آن را به دوبال یا دوگانه یا ثنویه تقلیل داد. به استناد دوبال هواپیما، و یا دوبال پرندگان، مدیران را داری دو بازو (معاون فنی و اداری، یا اجرایی و ستادی)تقسیم می کردند . البته زرنگی ایرانیان در معرفی زرتشت، بعنوان دین بزرگ باستان، توانسته بود نقش خود را در اندیشه: نیچه وامثال آن بگذارد، لذا اگر این اندیشه مدیریتی را، برگرفته از ایرانیان بدانیم زیاد دور نیست. اما در انقلابات چهارگانه فضای مجازی در دنیا، معلوم شد شبکه از همه بهتر است. در شبکه همه اعضا وصل به مرکز هستند. یعنی وحدت فرماندهی با حیطه مدیریت یکی می شود! و تضاد همیشگی علم: مدیریت تیلوریسم حل می گردد. در ان زمان مدیریت انبیا را، به همین دلیل رد می کردند! و می گفتند سازمان نباید تخت باشد! بلکه باید هرمی باشد(سه به سه و دو بدو که برگرفته از مثلث خیام بود.) اما اکنون همه اعضا میلیونی فیس بوک، فقط باید رمز و پسورد بگیرند، تا وارد فیس بوک شوند: یا در تلگرام عضو شوند، و حساب کاربری در گوگل داشته باشند. با مطالعه کارکرد استارت آپ ها، متوجه می شویم توانایی آنها، درون زا و سیستمی نیست، بلکه برون زا و محیطی است. یعنی اگر محیط با سازمان، در جهت یکسان نباشند، سازمان از بین می رود. محیط استارت آپ ها همانطور که در بالا ذکر شد، دو ابر محیط بیشتر نیست! یا موافق سیاست ها و استراتژی های آمریکایی باید باشند، و یا در محیط ایرانی رشد کنند. و اگر بخواهند از یک محیط به دیگری بروند، یا برای خود مستقل شوند، نابود می گردند!97درصد شرکت ها از درک چنین چیزی عاجز هستند، لذا در همان سال اول ازبین میروند. عوامل بیرونی ممکن است: کمبودسرمایه(عدم اعتماد مالی محیط) بوروکراسی (ایجاد فشار های عصبی و روانی ) و یا جاسوسی اطلاعاتی، و بالاخره رقابت شکننده باشد. لذا بیشتر شبکه های اجتماعی، یا استارت آپ های تجاری، گرچه در ظاهر مستقل هستند، ولی زیر مجموعه سازمان سیا هستند. لذا هیچویت دچار ورشکستگی نمی شوند! زیرا به محض کمبود سود یا درآمد، سازمان سیا بعنوان: خرید اطلاعات و امثال آن، فوری موجودی نقد به آن شرکتها تزریق می کنند.

Why do 97% of US startups go bankrupt?

Contrary to media advertising, all American startups, like their registered companies, are after bankruptcy. And only 3% of them will last until the end of the year. According to a field estimate, these three percent are also Iranian! Or registered by the Iranians, most of them are in the Silicon Valley. In Iran, this is the same way! That means all startups that are bankrupt with Iranian management! But those who are in the network of Americans or Europeans are left behind! The reason for this is, as they are supposed, to support the perimeter of their platforms. In 2011 the Fourth of happened, systems theory actually failed. But the supporters of this theory, would not that defeat, accept, therefore, to insist on it, all startups Iranian: confusion and strategies obsolete followed (Like Professor Mirsapasi or Khorram), but the fact was that the system's attitude gave way to the network. Network evolutionary process management, from the Trinity to unity: manages three branch or hierarchy, for Europe is: Believing strongly to light of God (Father, Son and Holy Spirit), organized on the basis of tripartite founded They were. So Freemasonry and their other organizations were all three to three, dividing things first into three! Like: the Trio in: The French Constitution. But American theories reduced it to double or double or double. According to airborne dungeons, or two-way birds, managers have two arms (technical and administrative assistant, or executive and chief executive officer). But in the quad-revolution of cyberspace in the world, it turned out that the network is all the best. On the network, all members are connected to the center. That means unity of command with one area of ​​management! And the constant contradiction of science: Taylor’s management is solved. At that time, the prophets were ruled out for that reason! And they said the organization should not be flat! But the pyramid is (three to three-and-a-tete derived from Pascal's Triangle was.) But now all Member million in Face book, just have a password and password, they enter Face book are either telegrams member, and the account Google have By studying the function of startups, we find that their ability is not endogenous and systemic, but exogenous and environmentally. That is, if the environment with the organization is not in the same direction, the organization will be destroyed. Startup environment As mentioned above, two cloud environments are no more! Or agree to American policies and strategies, or to grow in the Iranian environment. Exogenous factors may be: lack of capital (distrust of the financial environment) bureaucracy (creating neuropsychological pressures) or intelligence spying, and ultimately fragile competition. So most social networks, or commercial startups, although seemingly independent, are part of the CIA. Hence, they will not be bankrupt! Because as soon as the profit or income is in deficit, the CIA injects cash inflows immediately to the CIA as: buying information and the like.

لماذا 97 ٪ من الشرکات الناشئة فی الولایات المتحدة تفلس؟

على عکس الإعلانات الإعلامیة ، فإن جمیع الشرکات الناشئة الأمریکیة ، مثل شرکاتها المسجلة ، هی بعد الإفلاس. وستستمر 3٪ منهم فقط حتى نهایة العام. وفقا لتقدیر میدانی ، هذه الثلاثة فی المئة هی أیضا إیرانیة! أو مسجل من قبل الإیرانیین ، معظمهم فی وادی السلیکان. فی إیران ، هذا هو نفس الطریق! وهذا یعنی کل الشرکات الناشئة التی تفلس مع الإدارة الإیرانیة! لکن أولئک الذین هم فی شبکة الأمریکیین أو الأوروبیین قد ترکوا وراءهم! والسبب فی ذلک ، کما هو مفترض ، هو دعم محیط منصاتهم. فی الربع الأخیر من عام 2011 ، تم القضاء على نظریة النظم تقریبًا ، لکن مؤیدی هذه النظریة لم یرغبوا فی قبول الهزیمة ، وبالتالی أصروا على جمیع الشرکات الناشئة فی إیران: ضلالها ومتابعتها: استراتیجیات قدیمة (مثل الأستاذ میرساباسی أو خورام) ، لکن الحقیقة هی أن موقف النظام قد أفسح المجال للشبکة. شبکة إدارة العملیة التطوریة، من الثالوث للوحدة: تدیر ثلاثة فروع أو التسلسل الهرمی، لأوروبا هو: الاعتقاد بقوة إلى نور الله (الآب والابن والروح القدس)، نظمت على أساس ثلاثیة تأسست کانوا. وهکذا کانت الماسونیة ومنظماتها الأخرى من ثلاثة إلى ثلاثة ، وتقسم الأشیاء أولاً إلى ثلاث! مثل الثلاثی فی: الدستور الفرنسی. لکن النظریات الأمریکیة خفضتها إلى ضعف أو مضاعفة أو مضاعفة. وفقا للأبراج المحصنة المحمولة جوا ، أو الطیور ذات الاتجاهین ، فإن المدیرین لدیهم ذراعان (مساعد فنی وإداری ، أو مسؤول تنفیذی ورئیس تنفیذی). وبطبیعة الحال، والدهاء مقدمة الإیرانیین زرادشت، والدین القدیم کبیرا، وکان قادرا على أداء دورها فی التفکیر: فی مثل نیتشه، لذلک إذا کانت فکرة الإدارة، ولیس بعیدا من الإیرانیین یعرفون. ولکن فی ثورة الفضاء الإلکترونی فی العالم ، اتضح أن الشبکة هی الأفضل. على الشبکة ، یتم توصیل جمیع الأعضاء بالمرکز. وهذا یعنی وحدة القیادة مع مجال واحد من الإدارة! والتناقض المستمر للعلم: یتم حل إدارة تایلور. فی ذلک الوقت ، تم استبعاد الأنبیاء لهذا السبب! وقالوا أن المنظمة یجب أن لا تکون مسطحة! ولکن الهرم (3-3 ووجها لوجه المستمدة من مثلث باسکال کان). ولکن الآن کل عضو ملیون فی الفیسبوک، یکون مجرد کلمة وکلمة المرور، یدخلون الفیسبوک إما برقیات الأعضاء، والحساب جوجل لدیها من خلال دراسة وظیفة الشرکات الناشئة ، نجد أن قدرتها لیست داخلیة وذات نظامیة ، ولکنها خارجیة وبیئیة. أی إذا لم تکن البیئة مع المنظمة فی نفس الاتجاه ، سیتم تدمیر المنظمة. بیئة بدء التشغیل کما ذکر أعلاه ، لا توجد بیئتین سحابة! أو الموافقة على السیاسات والاستراتیجیات الأمریکیة ، أو النمو فی البیئة الإیرانیة. قد تکون العوامل الخارجیة: نقص رأس المال (عدم الثقة فی البیئة المالیة) البیروقراطیة (خلق الضغوط النفسیة العصبیة) أو التجسس الاستخباراتی ، والمنافسة الهشة فی نهایة المطاف. لذا فإن معظم الشبکات الاجتماعیة ، أو الشرکات التجاریة الناشئة ، على الرغم من أنها تبدو مستقلة ، هی جزء من وکالة الاستخبارات المرکزیة. وبالتالی ، لن یکونوا مفلسین! لأنه بمجرد أن یکون الربح أو الدخل فی حالة عجز ، تضخ وکالة الاستخبارات المرکزیة تدفقات نقدیة إلى وکالة الاستخبارات المرکزیة على الفور: شراء المعلومات وما شابه.

Niyə ABŞ-ın başlanğıclarının 97% -i iflas edir?

Kütləvi reklamın əksinə, bütün Amerika startupları, qeydə alınmış şirkətlər kimi, iflasdan sonra. Onların yalnız 3% -i ilin sonuna qədər davam edəcək. Bir sahə təxmininə görə bu üç faiz də İranlıdır! Və ya İranlılar tərəfindən qeydiyyata alındıqda, əksəriyyəti Selikan Vadisindədir. İranda bu da eynidır! İran rəhbərliyi ilə iflas edən bütün başlanğıclar deməkdir! Amma amerikalılar və ya Avropalılar şəbəkəsində olanlar arxasında qalırlar! Bunun səbəbi, onların nəzərdə tutulduğu kimi, platformalarının ətrafını dəstəkləməkdir. 2011-ci ildə baş verən dördüncü, sistem nəzəriyyəsi həqiqətən uğursuz Lakin bu nəzəriyyənin tərəfdarları, bütün startups İran, bu israr, buna görə də, bu məğlubiyyət qəbul olmaz. Qarışıqlıq və strategiyaları köhnəlmiş izlədi (Profesör Mirsapasi və ya Xoram kimi), amma sistemin münasibətinin şəbəkəyə ötürülməsi idi. , Trinity olan birlik Network təkamül prosesi idarə: Avropa üçün üç filial və ya iyerarxiyasını idarə: yaradılıb üçtərəfli əsasında təşkil Allahın (Ata, Oğul və Müqəddəs Ruh) işıq güclü inanan Onlar idi. Beləliklə, Masonluq və onların digər təşkilatları üç-üç idi, hər şeyə ilk üçü ayırdılar! Trioda olduğu kimi: Fransız Konstitusiyası. Amma Amerika nəzəriyyələri onu ikiqat və ya ikiqat və ya ikiqat azaltdı. Havadakı zindanlar və ya iki yollu quşlara görə idarəçilərin iki qolu var (texniki və inzibati köməkçi, icra və icraçı direktor). Dünyadakı kiber-inqilabın dörddə birində isə şəbəkənin ən yaxşısı olduğu ortaya çıxdı. Şəbəkədə bütün üzvlər mərkəzə bağlıdır. Yəni, komandanlığın birliyi idarəetmənin bir sahəsidir! Və elmin davamlı ziddiyyəti: Taylorizmin idarə olunması həll olunur. O dövrdə peyğəmbərlər bu səbəbdən istisna olundular! Və onlar təşkilatın düz olmadıqlarını söylədilər! Amma teleqramlar üzvü, hesab və ya piramida (. Üç Paskal üçbucağı əldə üç-və-a-Tete idi) Amma indi Facebook, yalnız bir parol və parol Member milyon, onlar Facebook olunur daxil Google var Başlanğıcların funksiyasını öyrənməklə onların qabiliyyətinin endogen və sistemli deyil, ekzogen və ekoloji cəhətdən olmadığını görürük. Təşkilatla ətraf mühit eyni istiqamətdə deyilsə, təşkilat məhv ediləcəkdir. Başlanğıc mühiti Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, iki bulud mühiti artıq yox! Və ya Amerika siyasətlərinə və strategiyalarına razı olsun və ya İran mühitində böyümək. Bir mühitdən digərinə getmək və ya özləri üçün müstəqil olmaq istəyirlərsə, şirkətlərin 97% bunu başa düşməyəcək, beləliklə, onlar ilk ilində itəcəklər. Xarici faktorlar ola bilər: kapitalın olmaması (etibardan maliyyə mühiti) bürokratiya (təzyiq nevroloji və psixiatrik) və ya kəşfiyyat məlumatları, və rəqabət kövrək edir. Belə ki, əksər sosial şəbəkələr və ya kommersiya başlanğıcı, görünən müstəqil olsa da, CİA-nın bir hissəsidir. Beləliklə, onlar iflas olunmayacaqlar! Çünki mənfəət və ya gəlir açığına gəldikdən sonra, CİA dərhal pul vəsaitlərini CIA-ya daxil edir: informasiya və s.